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Em parceria com a Epimed, AMIB e IBSP entregaram placas de reconhecimento aos Estados integrantes da Rede de Governança Clínica em um jantar celebrativo na última quarta-feira (21/6). Entenda o programa:

Os secretários de saúde integrantes da rede Governança Clínica receberam, na última quarta-feira (21/6), uma homenagem pelos bons resultados apresentados na administração de leitos e gestão hospitalar. A cerimônia foi realizada em um jantar celebrativo pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB) e o Instituto Brasileiro de Segurança do Paciente (IBSP), com outras importantes autoridades presentes.

A Rede faz parte do programa Epimed Governança Clínica que tem como diretriz a otimização dos investimentos públicos, melhoria contínua da qualidade assistencial e cultura em gestão efetiva na rede pública de saúde. Através da iniciativa, os gestores públicos conseguiram reduzir em até 26% a taxa de mortalidade nas redes hospitalares monitoradas, assim como, o tempo de internação.

CEO da Epimed, Carlos Eduardo Reis, destacou que os resultados e o sucesso do Programa comprovam que é possível empresas brasileiras produzirem conhecimento e tecnologia e serem reconhecidas internacionalmente. “Hoje, estamos em 750 hospitais em todo o mundo e presentes em nove países. Isso revela a importância de uma gestão de indicadores de qualidade e desempenho”, apontou. Carlos Eduardo reforçou, ainda, os bons resultados alcançados com a adoção do Programa Governança Clínica como, por exemplo, o aumento do desempenho de uma rede hospitalar sem a necessidade de expandir a infraestrutura local, apenas otimizando o uso dos recursos já disponíveis.

A análise foi reforçada também por Marcelo Maia, presidente da Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB), que salientou que o diferencial da Governança Clínica é possibilitar a tomada de decisões baseadas em informações. “Temos dados individuais de cada paciente e um olhar científico, que segue as recomendações da literatura médica e do que é recomendado pelas agências reguladoras. Com isso, o programa possibilita ao gestor um caminho de melhorias e bons resultados”, defendeu.

Na avaliação de Ederlon Rezende, coordenador do projeto UTIS Brasileiras, o programa também demonstra a importância da capacitação profissional. “A medicina intensiva, para apresentar bons resultados, não precisa apenas de medicamentos e tecnologia, ela precisa de pessoas. E a melhoria contínua dessa tomada de decisão é alcançada graças aos dados e indicadores apresentados pelo programa”, observou.

Transparência e decisões estratégicas

A governança clínica é o caminho para a otimização dos investimentos em saúde. Essa é a análise de José Branco, diretor executivo do Instituto Brasileiro para Segurança do Paciente (IBSP). “A transparência dos recursos e decisões e a análise dos eventos adversos dos pacientes são essenciais para conseguirmos a replicação dos melhores resultados. E, no programa, o gestor consegue analisar os dados em tempo real e inclusive ter acesso a prognósticos da situação”, pontuou.

O que para Maurício Velasco, Gestor Médico da Epimed do Programa Governança Clínica, representa a “efetividade da intervenção clínica”. “Governança, gestão dos riscos e eventos adversos, transparência e pesquisa clínica, esses são os caminhos necessários para os melhores resultados na administração hospitalar. Com eles, é possível, como alcançamos nestas secretarias, a redução da taxa de mortalidade hospitalar, o aumento do giro de leitos e a redução do tempo de internação”, destacou.

Seis secretarias de Estado e uma secretaria municipal fazem parte do programa. A primeira a aderir foi a do Espírito Santo e hoje neste grupo estão a Secretaria de Estado de Saúde de Rondônia; Secretaria de Estado de Saúde da Bahia; Secretaria de Estado de Saúde do Maranhão; Secretaria de Estado de Saúde do Rio de Janeiro; Secretaria de Estado de Saúde de Sergipe; e a pioneira entre as secretarias municipais, a Secretaria Municipal de Saúde de Aparecida de Goiânia.

As sete pastas, recebem um serviço completo que inclui desde a coleta de dados, tecnologia e geração de informação, apoio na elaboração e execução de planos de ações para melhoria contínua das unidades hospitalares. Os resultados são alcançados por meio da análise dos indicadores disponibilizados em tempo real às equipes dos gestores, uma abordagem que permite às secretarias e os gestores hospitalares avaliarem, discutirem e definirem, de forma conjunta e integrada, sugestões de pontos de intervenção e melhoria dos processos.

Veja alguns dos principais resultados alcançados com o Programa Governança Clínica:

• Redução de até 26% da taxa de mortalidade, mesmo quando ajustada pela gravidade dos pacientes atendidos;
• Redução superior a 10% no tempo de internação nas UTIs e de 18% nos demais leitos hospitalares;
• Otimização do uso dos leitos de internação da rede, em 2022, que permitiu a internação de mais de 27.500 pacientes, sem a necessidade de aumento dos leitos físicos;
• Melhorias que representaram, no mesmo ano, a oferta equivalente a 60 mil diárias em leitos nobres de UTI, em decorrência das ações de melhorias dos processos e da qualidade assistencial aplicada; e
• Monitoramento pelo programa de mais de meio milhão de internações, no âmbito hospitalar, em 2022.

A Epimed Solutions conta em sua base de dados com mais de 5,5 milhões de pacientes que passaram por unidades de terapia intensiva monitoradas, o que lhe confere o maior banco de dados de pacientes críticos do mundo. São mais de 17.000 leitos de internação. Esta base permite que os clientes desta rede realizem análises comparativas exclusivas, além de terem acesso a serviços com uso de inteligência artificial de forma única no mercado. Saiba mais em https://www.epimedsolutions.com/governanca-clinica/

Hospitais de Curitiba receberam os Certificados da Gestão de Indicadores de Qualidade e Desempenho para UTIs nos dias 13 e 14 de maio.   Participaram da entrega Dr. Rafael Deucher, presidente da Sociedade de Terapia Intensiva do Paraná (SOTIPA, Dr Marcio Soares, representando a EPIMED e Dr. Cristiano Franke, diretor secretário-geral da AMIB.   Os hospitais certificados foram:   UTI TOP Performer e Eficiente Hospital Marcelino Champagnat Hospital Universitário Cajuru   UTI Top Performer Hospital Santa Cruz (Rede D’OR)   UTI Eficiente Hospital Nossa Senhora das Graças Hospital do Idoso Zilda Arns Hospital Nossa Senhora do Pilar (Hospital Care)   Dr. Rafael destaca que é “muito importante para nossa especialidade, e para nossos pacientes, a alta gestão dos dados em nossas UTIs. Isso nos permite uma melhor análise da unidade e melhor desempenho assistencial”.                       A premiação é um reconhecimento do grande esforço das equipes para manter a coleta de dados e o controle da qualidade das UTIs. Os bons resultados dentro de uma UTI exigem organização e trabalho em equipe. Esta característica torna a monitorização dos resultados por meio de indicadores de performance fundamentais.   Conheça mais detalhes do programa no site www.amib.org.br , clique no menu Profissionais e escolha a opção UTIs Brasileiras.

Neste fim de semana, nos dias 03 e 04 de junho, a AMIB realizou para o CREMEPE – Conselho Regional de Medicina do Estado do Pernambuco – o curso “Construindo uma UTI de Alta Performance”.

Com turma lotada, o curso, ministrado pelo Ederlon Rezende e Dr Jose Mario Meira Teles, tem como objetivo oferecer aos participantes conhecimento sobre as normas mínimas para funcionamento de UTI (ANVISA, MS e AMIB) além de princípios básicos de Gestão e Qualidade em Medicina Intensiva.

“A iniciativa dos Dr. Mauricio Matos e Dr. Silvio Rodrigues, Presidente e Diretor do CREMEPE, respectivamente, em promover o curso da AMIB, “Construindo uma UTI de Alta Performance”, e oferecer para as lideranças de UTIs Adulto e Pediátrica do Estado de Pernambuco foi muito boa. Disseminar o conceito sobre a importância de cuidar da organização de nossas UTIs é fundamental para melhor utilização dos recursos disponíveis”, comenta Dr Ederlon.

Nesse curso, o aluno aprende a rodar ciclos de PDCA utilizando de modo adequado indicadores de qualidade, utilizar escores prognósticos em medicina intensiva, além de planejar para atingir metas, sejam elas pessoais, conjuntas e financeiras. A gestão de pessoas é parte importante no conhecimento, aprendendo a valorizá-las como principais impulsionadoras de qualquer empresa, construindo uma adequada comunicação dentro de uma Unidade de Cuidados Intensivos, trabalhando com processos adequadamente estabelecidos que garantam a segurança.

O curso é dividido em quatro módulos: Gestão e Qualidade, Segurança em UTI, Organização e Gerenciamento da UTI, com apresentação conceitual e teórica, oficinas práticas que são o grande diferencial do curso e dinâmicas em grupo.

Nos próximos dias 10 e 11 de junho ocorrerá uma nova turma na sede da AMIB, em São Paulo, com inscrições abertas para as últimas vagas.

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